سه پژوهشگر حوزه ایمنی که به‌تازگی از شرکت OpenAI اخراج شده‌اند، اتهامات مطرح‌شده مبنی بر سوءاستفاده از اطلاعات حساس شرکت را به‌شدت رد کردند. این پژوهشگران با انتشار نامه‌ای سرگشاده ادعاهای مدیریت را زیر سؤال برده و به تشریح وضعیت موجود پرداختند. در این نامه سرگشاده، پژوهشگران هشدار دادند که اخراج آنها و طرح اتهامات سوءرفتار، باعث ایجاد فضای ارعاب و دلسردی (Chilling Effect) در جامعه تحقیقاتی ایمنی هوش مصنوعی می‌شود. آنها تاکید کردند که این‌گونه اقدامات، مانع از بیان آزادانه نگرانی‌های امنیتی توسط سایر متخصصان خواهد شد. این رویداد نشان‌دهنده نگرانی‌های فزاینده درباره کاهش شفافیت در OpenAI است؛ زیرا بیم آن می‌رود که اقدامات انضباطی سخت‌گیرانه، گزارش‌دهی مخاطرات احتمالی هوش مصنوعی را در زمانی که نیاز به نظارت دقیق‌تر احساس می‌شود، محدود سازد [منبع](https://www.google.com/search?q=)